RECRUITMENT

AWS Lambdaを中心としたシステム構築案件に上流工程から携わる！

募集職種

アプリケーションシステムエンジニア_AWS Lambda

募集人数

1名

対象年齢

30～45歳位

学歴

高校卒以上

仕事内容

■業務内容
・金融・保険・証券を中心とした受託開発業務を担当していただきます。

■仕事のやりがい
・頑張り次第で、会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。
・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。

必要な経験
・スキル

【MUST】
(1)下記の業務経験、業務知識がある方
・AWS Lambdaを利用したシステム構築経験
・Python・Node.jsでの開発経験
・設計・実現方式検討の経験
【人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・業務遂行や問題解決に積極的にアプローチできる方

歓迎経験
・スキル

【WANT】以下のスキル、経験がある方
・PM・PL等の管理経験
・金融・保険・証券の業務知識

雇用形態

正社員

給与

月給33万円以上＋賞与年3回＋交通費全額支給
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇

【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）

賞与

年3回（3月・6月・12月）

勤務地

東京本社/東京都内、神奈川、埼玉など

勤務時間

〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
★フレックスタイム制
　標準労働時間8h（月間総労働時間160h）

★裁量労働制
　月間総労働時間160h

試用期間

入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など
・年間休日：126日（2022年度）

制度・手当

昇給（年1回）、通勤手当（全額支給）、出張手当、特命手当：能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当（資格手当/1万～3万）、TOEIC手当、子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）、住居手当（一律3万）

社会保険

・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

福利厚生

・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・iPad貸与：1人1台貸与
・保険厚生施設
・各種表彰制度
・自己申告制度
・看護・介護制度
・社員旅行
・ストレスチェック
・クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部　ほか）
・社員旅行

選考

書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
※IT適正検査について：ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

備考

※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。
※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター

【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円〜３万円
【ランク制度】
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。

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